◆一斉に止めないと、感染拡大を抑え込むことは難しい

数珠のようにつながった経済活動の一部だけを閉じてしまうと、そこに大きな負荷がかかってしまいます。一斉に止めないと、感染拡大を抑え込むことは難しい気がします。昨日から今日にかけて、保護者の方々と話していると、それがよくわかります。「休みにしたくても、相手がいるのでできない」「自分だけ仕事を休もうとしても、職場から働いてくれと頼まれるので」。そうした声でいっぱいです。

◆保育園が高度にハイリスクな場に変容

感染爆発の端緒にあるいま、保育園は「三密の発生場」となりました。皆さんの職場がオフィスなら、皆さんはマスクをして２メーターは離れ、人が集まる場所を制限しているはずです。日本のテレワークの普及率は６％でしかないのですが、千代田区ではテレワークに踏み切った企業が目立ちます。リスクを下げることがやりやすい職種があります。でも、家庭でのテレワークだから、子育てもできるというのは大間違いです。そんなに両立できるものではありません。政府や自治体はそれがどうも見えていません。

それにひきかえ、感染リスクを下げにくい仕事もあります。医療、介護など対人援助職です。保育園もそうです。相手が子どもと保護者という対人援助職であり、一度、そこに感染源が入り込むと、あっという間に流行することは、インフルエンザやノロウイルスなどの感染症でご存知の通りです。実際に、新型コロナでも、病院や老人ホーム、保育園でクラスターが発生しているのです。

◆今度はうちかも！

そうしたニュースに接するたびに「今度はうちかも！」という危機感が募ります。そうなったら、保育園は即閉鎖、２週間の間、保育がストップし、皆さんに大変はご迷惑をおかけしてしまうことになります。学校は休校になっても保育園は蚊帳の外。若者や乳児に感染者が出ても、保育園を閉じようという話にはなりませんでした。保育園が就労支援の機能を持つ限り、就労が止まらないと保育園機能を止めることができないからです。保育士はテレワークなどできません。感染リスクの高い職種なのです。ぜひ、そのことを理解していただきたいという、強い思いに駆られます。

◆就労がスローダウンしないと保育園は休園できない

それがやっと政府の緊急事態宣言によって、法的根拠をもって事業所に対して自粛要請ができるという状況を迎えました。そして９日の今日、いよいよ自粛要請される事業所が決まる、企業が特別休暇を従業員に与え、活動をスローダウンする契機が来た、と期待していたのですが、政府と東京都の見解の違いが露呈してまたもや先送りされそうです。繰り返しますが、基本的には就労が止まらないと保育園の機能は止められないのです。その逆を今回やろうというのですから、大した冒険です。その結果、やはり「しわ寄せ」は、昨日と今日、保護者の皆さんと私たち保育園の両方に、ものすごく大きな水圧となって、押しかかってきました。まず先に、水の流れ＝就労の流れ、をストップさせてほしい。明日１０日、都知事が自粛要請の具体策を公表しますが、それで少しでも、その水圧が下がってくれることに期待したいものです。

◆就労のスローダウンのための

就労を止めるためには、休業補償によって会社や個人事業主が収益損の心配をしないですむ状況を作り出すしかないはず。それは個人の「覚悟や決意」の問題ではありません。仕組みです。就労という水の流れを緩和してほしい。国民や都民に信頼されたガバメント（政府や自治体）が、「一斉に休もう！」とやってもらわないと、保護者の皆さん一人一人、そして保育園の一園一園にしわ寄せがきてしまうのです。

◆今こそ、スクラムを組みましょう！

こうした状況の中で、避けたいのは、中途半端な休園によって保育園で感染症が発生して「閉鎖」になってしまうことです。昨日、今日と「どうにか工夫してなんとか家庭保育をしよう」としてくださる保護者の皆さん、突然の休園にも関わらず、ご協力いただいていることに深くお礼申し上げます。その無理が発生している原因はどこにあるのか、明日の都政の小池裁きに注目しましょう。

新型コロナの話ではないのですが、こんなに多いとは、びっくりです。今日９日付の「毎日新聞」は、東京都で園庭がない認可保育所が増えている実態が報告されています。千代田せいが保育園の例も取り上げられています。

20200409毎日新聞「園庭ない保育所３割」

午睡から目覚め、早めに起きていたふゆのちゃん。

けいじろうくんが起きてくると、嬉しそうに「おはよ〜」と声を掛け、手を広げて「ぎゅ〜して」と..😳♡♡

けいじろうくんは恥ずかしそうにパズルの方へ‥！

すると、後ろからぎゅ..♡♡

きゅんきゅんしてしまいました♡♡

わかめのおにぎり

野菜フルーツ

保育園の休園に伴い、ご家庭での健康管理にお役立てていただくために「健康チェックカード」を用意しました。毎朝、お子さんの健康状態を把握して、元気にお過ごしください。休園終了後、登園するときにお持ちください。

20200408健康チェックカード

千代田区の保育園が明日９日から「原則休園」することが決まりましたが、当園は東京都と歩調をあわせて、明日、明後日をその準備期間にとり、４月11日（土）から休園します。その旨を事業所にお伝えいただき、その準備をお願いします。ただし、すでに登園を控えてくださっている方もいらっしゃいますが、明日からでも可能なら登園を控えてください。

020407緊急事態宣言に伴う休園対応（千代田せいが保育園）

どうしても保育が必要な方は、まず保育園にご相談ください。

保育をお受けするときは、保育時間は７：３0〜１８：３０です。延長保育はしません。また給食の提供もできません。千代田区と相談の上、決定しましたのでご理解ください。

千代田区は昨日7日午後１０時、東京都の決定を待たずに「原則休園」を決定しました。本日朝、千代田区に確認しました。民間もこれに従います。したがって、明日9日（木）から緊急事態宣言が解除されるまで休園になりました。

しかし、あまりにも急なので、千代田せいが保育園では、10日（金）まで通常の保育態勢を維持します。実質、11日（土）から休園しますので、明日以降の休業予定が立たない方、保育を必要とする方はお知らせください。

20200408千代田区通知「原則休園」

千代田区が保育のニーズ調査を用紙で取ると予想していたのですが、それもしない即決でした。千代田せいが保育園からのお知らせは、本日、配布します。

千代田区は昨日7日午後１０時、東京都の決定を待たずに「原則休園」を決定しました。本日朝、千代田区に確認しました。民間もこれに従います。したがって、明日9日（木）から緊急事態宣言が解除されるまで休園になりました。

しかし、あまりにも急なので、千代田せいが保育園では、10日（金）まで通常の保育態勢を維持します。実質、11日（土）から休園しますので、明日以降の休業予定が立たない方、保育を必要とする方はおしらせください。

20200408千代田区通知「原則休園」

https://www.city.chiyoda.lg.jp/documents/19363/tsuchi2.pdf

「ちょっとまっててね」

にこにこ部屋での流行りの言葉です！

お友だちに何か貸して欲しい時、今までは中々言葉で伝えることが難しく、取ってしまったり、「かーしーてー」と言われても、「やーだーよー」と言うことが多かったのですが、最近は「ちょっとまっててね」と言えるようになってきたにこにこさん。

それでも使いたい気持ちが抑えられない場面もありますが、「今使ってるみたいだから終わったら貸してもらおうね」「使い終わったら貸してあげてね」等と声を掛けると気持ちを切り替えられたり、使い終わったらお友だちに「どうぞ」と渡している姿が見られます。

手を洗う際も、足形の上に並んで順番を待つことが出来るようになり、終わったら「どうぞ」と次のお友だちにバトンタッチしている姿も…！

「してはいけないこと」やルールも少しずつ分かるようになり、お友だちに「あぶないよ」「お部屋の中は走らないよ」等と教えてあげる姿も見られます。

成長を感じる日々ですが、にこにこ組になりより一層成長を感じる瞬間が多いです✨

本日7日（火）夕方の小池都知事の記者会見によると、緊急に事業を停止要請する業種を9日（木）までに決めて10日（金）に告知し、その上で11日（土）から実際の自粛を実施するそうです。

この会見は、政府が本日夕刻に正式に７都府県を緊急事態だと宣言したことを受けたものです。千代田区からは本日午後４時過ぎに次のような連絡がきました。

「新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、緊急事態宣言が19時に出される予定となっています。緊急事態宣言を受け東京都知事から施設の開園について何かしらの発表があると思われます。区では、国及び都の発表に基づきどのような対応にすべきか現在検討中ですが、正式な発表は緊急事態宣言後となります。」

というわけで、保育園がどうなるのかは、9日まで不明です。不明であっても、次の幅のどこかに落ち着きます。その一端は「一斉閉園」（A）です。閉園を基本にしながら、保育が必要な家庭のために拠点となる園だけで「特別保育」を受けるという方法です。休日保育、年末年始保育のようなイメージです。渋谷区はホームページよると、この方法を選択しました。

もう一つの端は、現在とあまり変わらないというもの（B）です。しかし、流石にこれでは「緊急事態」対応とは言えません。政府は専門家会議の分析データを根拠に「人と人の接触を今より８割減らすと感染者は減少する」という自粛の目標像を示しました。これをそのまま保育園に当てはめることはできないにしても、イメージとしては園児数を２割から５割程度に絞ること（C）を目指すことになるでしょう。

そうすると、9日の結論は、AからBの間に落ち着くはずです。現実的なのはCですが、問題は２割を目指すのか５割なのか、です。保育を必要とする条件を「保育要件」と言います。千代田区の保護者の保育要件に、どんな特徴があるのか、よくわかりませんが、立法、行政、司法の三権を擁する千代田区に住む区民が、その当の千代田区に何を求めるのか、その見識が問われる場面が近づいてきたとも言えます。

私は、限りなくAに近づくべきだと考えます。その決め手は、こんな時こそ事業所が休業を選択できるかどうかです。政府の補償はそこを後押ししてほしい。ここで「子どもの最善の利益」を守ろうとする企業を、区民は賞揚してほしいと願います。確かに雇用を守ることも大事です。

しかし、その一方で感染者の低年齢化が見られ始めた中で、クラスターが発生しやすい保育園の環境をこのままにしておいていいとは思えないからです。中国・武漢市で乳幼児の感染がかなりあったというレポートに接すると、やはり不安はぬぐえません。このまま、ヒヤヒヤしながらの綱渡り保育を続けるのは、保育者の精神的な健康を守るためにも、避けたい。

今日は私が知る他の法人の園長からも「保育園はどうなるんだ？」と、不安を募らせていました。保護者の方にも「閉園になってもらった方が、仕事を休みやすい」という方もいらっしゃいました。千代田区も判断に悩んでいるようです。その基準は先ほどの「２つの現実」のどちらを優先するのかということなのですが、もちろん、一概には言えませんが、それは私たちの「生きる上での価値観」が問われている気がします。自分で考えて判断すること。自分の精神的自由を守ろうとすること。日本人が一番苦手なメンタルなのでしょうか。自分で考えましょう、そして自分で考えて選んだ結果に責任を持ちませんか。